那场充满了“神迹”色彩的首播，像一场十二级的“思想海啸”。-d~i?n\g~x¨s,w?.·c_o′m`

不仅彻底，颠覆了国内的商业圈。

其巨大的影响力，更是跨越了国界，和语言的障碍，在全球的互联网上，引发了巨大的波澜。

国外的几家，顶级的商业媒体，比如《华尔街日报》和《金融时报》，都，破天荒地，用极大的篇幅，来报道这场由一家名不见经传的“小公司”，所主导的、伟大的“人性化管理实验”。

【A ese Startup’s Billion-Dollar Bet: ‘Anti-996’ Be Profitable?】

（一家创业公司的十亿赌局：“反996”，能盈利吗？）

【The Light of Efficy: A New Ma Philosophy from the East That Is ging Everything.】

（效能之光：一种正在改变一切的、来自东方的新管理哲学。）

一时间，“第二象限”有限公司，和林见夏那充满了“东方智慧”的“反内耗”哲学，成了全世界，所有被“资本主义”和“消费主义”，所异化的“打工人”们，所热烈讨论的“新福音”。^求′书?帮· .无¨错?内·容,

他们的SaaS产品——“效能之光”，也在一夜之间，涌入了来自几十个不同国家的、海量的海外用户。

后台收到了，无数用蹩脚的“谷歌翻译”，写下的、充满了“求知欲”和“赞美”的英文邮件。

林见夏，和她的“摸鱼天团”，在毫不知情的情况下，竟然一不小心就完成了，一次，最成功的——“文化输出”。

而就在他们还在手忙脚乱地，准备着“效能之光”的“国际版”时。

一封更加让他们，意想不到的、来自一个，他们连做梦都想不到的机构的邮件，悄然地，躺在了公司的官方邮箱里。

发件人的后缀，是——

联合国教科文组织。

小宋，作为公司的“首席打杂官”，第一个发现了这封邮件。

他，一开始还以为，是那种很常见的“诈骗邮件”。

但当他怀着一丝好奇，点开邮件看到里面那充满了“官方”和“严谨”措辞的、英文内容时。

他，整个人都傻了。

他拿着手机，像一阵风一样，冲进了林见夏的办公室，声音都因为过度的激动，而变得，尖锐，和，破音！

“夏……夏姐！沈……沈哥！不……不好了！出……出大事了！”

林见夏和沈知洲，看着他那，仿佛天塌下来了的模样，都被吓了一跳。?y^o?u!s,h/u/l\o^u`./c~o\m/

“怎么了？小宋慢慢说，别急。是服务器，又被攻击了？”沈知洲，下意识地问道。

“不……不是！”小宋大口地，喘着气，将手机递到了他们的面前，“是……是联合国！联合国，给我们，发邮件了！”

联合国？！

林见夏和沈知洲，对视了一眼，都从对方的眼中，看到了，同样的的“荒谬”和“不解”。

他们，接过手机仔细地，看起了那封邮件。

邮件写得，很长，很正式。

发件人，是联合国教科文组织，下属的一个，名为“全球中小企业可持续发展与人文关怀研究中心”的机构。

信中该机构的主任，一位德高望重的法国社会学教授，用一种，充满了“学术”热情和“欣赏”的语气，表达了他们对“第二象限”公司，和其所倡导的“效率哲学”的、高度的关注和认可。

【尊敬的林见夏女士，沈知洲先生：】

【我们，通过国际媒体的报道，关注到了贵公司，所主导的‘冬季生存游戏’，这一，伟大的社会实验。】

【我们，被你们所展现出的，巨大的勇气和深刻的人文关怀，所深深地折服。】

【你们，用最无可辩驳的事实，向全世界，证明了一个，我们多年来，一首在努力倡导，但，收效甚微的观点——一个企业的商业价值，和它对员工的人文关怀，二者并非对立，而是，可以完美地，相辅相成。】

【你们，所创造的，不仅仅是一款，优秀的软件产品。】

【你们，更创造了一种，全新的、更可持续的、充满了‘尊严’和‘智慧’的——未来工作模式。】

【这种模式，对于全球范围内